Государство предлагает приемным семьям и опекунам следующие основные льготы:

— стандартный налоговый вычет по НДФЛ;

— социальный налоговый вычет (при оплате опекуном из личных средств медицинских, образовательных, физкультурно-оздоровительных услуг для подопечного);

— налоговый вычет при покупке жилья;

— льготы по земельному и имущественному налогам (могут быть предоставлены на имущество приемного ребенка).

Согласно ст. 264 ТК РФ родители, принявшие в семью детей, вправе получать льготы у работодателя: взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, отказаться от командировок, от работы в ночную смену, в праздники и выходные. А так же:

— дополнительный отпуск на работе; право на отпуск в удобное для семьи время (в случаях, когда в семье воспитываются 3 и больше несовершеннолетних детей или ребенок с инвалидностью), оплачиваемые дни по уходу за ребенком с инвалидностью.

Приемные дети имеют право на:

— бесплатное посещение детского сада;
— бесплатное питание для детей в школьных столовых;
— бесплатные путевки в оздоровительные лагеря, либо частичную или полную компенсацию их стоимости.

Приемные дети и опекуны имеют следующие жилищные льготы:

— по достижению совершеннолетия ребенка ему гарантировано предоставление жилья или субсидия на его приобретение с 23 лет, при соблюдении определенных условий;
— компенсация услуг ЖКХ и другие льготы, установленные на региональном уровне.

Размер льгот и порядок их предоставления приемным семьям и опекунам устанавливается на региональном уровне и зависит от финансового положения субъекта РФ. Уточняйте в территориальном отделении опеки и попечительства какие льготы, компенсации и другую социальную помощь они могут вам предложить.

Узнать подробнее о льготах для опекунов и приемных детей можно на горячей линии фонда:

8-800-700-88-05

С 09:00 до 21:00 и с 01:00 до 09:00 по мск.
Звонок бесплатный из любого региона России.